Forandringsledelse

Projektpluss råder over et korps af erfarne konsulenter, der alle i flere omgange har været i spidsen for eller ledende af store forandringer spændende fra turn-arounds til opbygning af greenfield virksomheder – de fleste med succes.

Virksomheder oplever i disse år i stigende grad forandringer såvel i markeder, i teknologier og i konkurrencesituationen. Forandringer kalder på reaktioner – reaktioner forankret i afklaret forståelse for situationen og relevante løsninger, effektiv og målrettet eksekvering og engageren af organisationen.

Er du og din virksomhed udfordret af på samme tid at skulle levere i den daglige forretning og at skulle sikre tilpasningen til at være konkurrence dygtig i morgendagens marked, eller står du midt i en transformation med brug for at effektivt at sikre fremdrift og resultater?

Har du behov for sparring og støtte fra én der har prøvet det før? Så er en afklarende dialog med Projektpluss måske noget for dig?

Projektplusss tilgang er i en afklarende og udfordrende dialog at finde ind kernen i udfordringen og til netop de løsninger og værktøjer, som passer helt præcist til situationen, din virksomheds behov og dine forventninger. Projektpluss arbejder ikke med én model til alle virksomheder og udfordringer, og er uafhængig af andre interesser end at sikre dig succes.

Projektplusss konsulenter har forretningsforståelsen kombineret med den teoretiske, ledelsesmæssige og menneskelige ballast til at være din afklarende sparringspartner, tilrettelægge og effektivt eksekvere forandringen og være inspirator og katalysator i at engagere virksomhedens organisation i forhold til forandringen.

Projektpluss gør meget ud af at sætte det bedste team til at løse opgaven – og det team er din kontakt, din sparring og kommunikation, samt din garanti for kvalitet fra den indledende dialog til resultaterne er leveret. I Projektpluss har vi ingen juniorkonsulenter.